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Initiation à la rédaction du DU ou DUERP

Initiation à la rédaction du DU ou DUERPInitiation à la rédaction du DU ou DUERPInitiation à la rédaction du DU ou DUERPInitiation à la rédaction du DU ou DUERPInitiation à la rédaction du DU ou DUERP

La formation Initiation à la rédaction du DU ou DUERP

(Le document unique, ou document unique d'évaluation des risques professionnels (DU ou DUERP)

L'élaboration et la mise à jour de ce document s'imposent à tout employeur dont l'entreprise emploie au moins un salarié. Cet outil permet de transcrire les résultats de la démarche de prévention des risques professionnels pour les travailleurs de la structure et de la pérenniser.

La responsabilité de la rédaction du Document Unique incombe au chef d'entreprise. Cela ne signifie pas qu’il le rédige seul ou qu’il peut reporter cette responsabilité à un de ses préposés par lui désigné. Le document unique doit être mis à jour au minimum une fois par an.

LE CADRE REGLEMENTAIRTE DU DUERP

Identifier les acteurs de la prévention

Connaître les obligations générales de l’employeur.

Le code du travail et les principes généraux de prévention

Déterminer les enjeux économiques et socials.

Le taux AT/MP

Mener l’intégration dans le Document Unique (DUERP)

Définir un programme de prévention

Le document unique est la transposition par écrit de l'évaluation des risques, imposée à tout employeur par le code du travail dans son article R4121-13. Obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations ayant au moins un salarié

Programme:

Objectifs

Connaitre les bases de la réglementation en matière de prévention.

Mener une démarche d’évaluation des risques professionnels (evrp).

Rédiger le document unique (DU) et l’utiliser comme outil de prévention.

L’EVALUATION DES RISQUES

Découverte de l’entreprise

Définition des unités de travail

Définir les risques professionnels

Les notions de base :

Danger, risque, prévention

Les principes d’évaluation et de hiérarchisation des risques professionnels (evrp)

Les différentes étapes : Inventorier les risques liés à votre activité

LE CADRE REGLEMENTAIRTE DU DUERP

Identifier les acteurs de la prévention

Connaître les obligations générales de l’employeur.

Le code du travail et les principes généraux de prévention

Déterminer les enjeux économiques et socials.

Le taux AT/MP

Mener l’intégration dans le Document Unique (DUERP)

Définir un programme de prévention

La rédaction du Document Unique DU (DUERP)

Savoir mener la méthodologie d’évaluation des risques (evrp)

 Structurer les différents supports à utiliser pour la rédaction des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP)

 Les fiches de donnés de sécurité

 La fiche d’entreprise.

 La grille de cotation.

LES OUTILS DE LA PREVENTION

 Déterminer différent type d’action

 Elaboration du plan d’actions préventives

 Identifier et déployer les mesures de prévention dans un plan d’actions

 Le suivi d’un plan d’actions              

 La communication auprès des salariés.

Durée : 1 Jour

Tarif formation aide à la rédaction : à partir de 990€ par Pme/Tpe/indépendant

 





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