Entretien professionnel 

Objectifs :

• Préparer et conduire avec succès un entretien professionnel afin de rendre les collaborateurs
acteurs du développement de leur employabilité.
• Orienter et accompagner les collaborateurs dans l’élaboration de leur projet professionnel, en
tenant compte des enjeux de l’entreprise et des dispositifs existants. 

Public visé :

DRH, Responsables RH, Responsables GPEC, Responsables Diversité, Responsables des Relations Sociales,
cadres RH 

Pré-requis :

Aucun

Moyens pédagogiques :

• Apports théoriques et réglementaires
• Études de cas concrets
• Jeux de rôle et simulations d’entretiens
• Travaux en sous-groupes
• Échanges de pratiques

 
Qualification formateur :

Formateur certifié

Durée:

2 Jours (14h)

Tarifs :

Demander un devis ou appelez-nous au secrétariat au 06.24.94.56.40 de 9h à 18h

Accessibilité Personnes Handicapées :

Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique handicap

Frank Mousseaux Formation Concept

Courriel: serviceformationconcept@gmail.com ou Tél: au 06.24.94.56.40 ou au 04.67.75.09.41

Méthode mobilisée :

Alternance d’exposés théoriques et exercices pratiques et de retours d’expérience. Démonstration commentée justifiée, démonstration en temps réel.

Moyens :

Exposés, avec vidéo projecteur, discussions. Support pédagogique, matériels adaptés 

Modalités d'évaluation :

A l’issu de la formation, Formation Concept délivre au stagiaire une attestation de formation mentionnant les objectifs de la formation, la nature et la durée de l’action de formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

DELIVRANCE DE L'ATTESTATION DE FIN DE FORMATION