Certificat Acteur en Prévention des Risques liés à l’activité Physique en milieu Sanitaire et Social (PRAP2S)

Objectifs :

•    Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  • Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues
  • Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
  • Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
  

Public visé :

Personnels du secteur sanitaire et sociale

Pré-requis : 

Aucun

Moyens pédagogiques :

• Supports pédagogiques,
• Présentation diaporamas, ordinateur, vidéo projecteur
• Alternance de séquences théoriques et pratiques certificatives

Qualification formateur : 

Formateur certifié

Durée:

4 Jours (28h)

Tarifs : 

Demander un devis ou appelez-nous au secrétariat au 06.24.94.56.40 de 9h à 18h

Accessibilité Personnes Handicapées :

Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique handicap

Frank Mousseaux Formation Concept

Courriel: serviceformationconcept@gmail.com ou Tél: au 06.24.94.56.40 ou au 04.67.75.09.41

Méthode mobilisée : 

Alternance d’exposés théoriques et exercices pratiques et de retours d’expérience. Démonstration commentée justifiée, démonstration en temps réel.

Moyens :

Exposés, avec vidéo projecteur, discussions. Support pédagogique, matériels adaptés (brassards...)

Modalités d'évaluation : 

A l’issu de la formation, Formation Concept Frank Mousseaux EI  délivre au stagiaire une attestation de formation mentionnant les objectifs de la formation, la nature et la durée de l’action de formation ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

DELIVRANCE DE L'ATTESTATION DE FIN DE FORMATION (CERTIFICAT PRAP2S)

Contactez Formation Concept :
- **Téléphone** : 01.86.26.58.21 ou 04.67.75.09.41 ou 06.24.94.56.40
- **Email** : serviceformationconcept@gmail.com
- **Site web** : www.formationconcept.com
- **Horaires** : Du lundi au vendredi de 8h45 à 18h00
- **Adresse** : 31 Rue Claude François, 34080 Montpellier

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# **FAQ - Formation PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Sanitaire et Social)**

## **Questions générales sur la formation PRAP 2S**

### **1. Qu'est-ce que la formation PRAP 2S ?**
La formation PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Sanitaire et Social) est une formation certifiante de 28 heures (4 jours) permettant de devenir acteur de prévention dans son établissement de santé ou médico-social, d'analyser les situations de travail et d'accompagner la mobilité des personnes aidées en prenant soin de soi et de l'autre.

### **2. À qui s'adresse la formation PRAP 2S ?**
La formation s'adresse aux personnels du secteur sanitaire et social : aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de puériculture, AES (Accompagnant Éducatif et Social), AMP, AVS, brancardiers, agents de service hospitalier, personnels d'EHPAD et de structures médico-sociales.

### **3. Quelle est la durée de la formation PRAP 2S ?**
La formation dure 4 jours (28 heures) répartis sur 2 sessions de 2 jours avec une inter-session obligatoire d'au minimum 15 jours pour permettre l'analyse des situations de travail sur le terrain.

### **4. Quels sont les objectifs de la formation PRAP 2S ?**
Les objectifs sont : se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique, observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, participer à la maîtrise du risque et à sa prévention, accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi.

### **5. Quels sont les pré-requis pour suivre la formation PRAP 2S ?**
Aucun pré-requis n'est nécessaire. La formation est accessible à tous les professionnels du secteur sanitaire et social souhaitant devenir acteurs de prévention dans leur établissement.

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## **Certification et validité**

### **6. Quel certificat obtient-on après la formation PRAP 2S ?**
À l'issue de la formation, vous obtenez le **Certificat d'Acteur PRAP 2S** délivré par le réseau prévention (INRS/CARSAT), reconnu au niveau national et valable 24 mois.

### **7. Quelle est la validité du certificat PRAP 2S ?**
Le certificat d'acteur PRAP 2S est valable 2 ans (24 mois). Il doit être renouvelé par un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC PRAP 2S) obligatoire tous les 24 mois.

### **8. Qu'est-ce que le MAC PRAP 2S ?**
Le MAC PRAP 2S (Maintien et Actualisation des Compétences) est une formation de recyclage obligatoire de 14 heures (dont 7 heures d'ALM - Accompagnement de la mobilité) à suivre tous les 24 mois pour maintenir la validité du certificat.

### **9. Que se passe-t-il si je ne fais pas mon MAC PRAP 2S à temps ?**
Si vous ne renouvelez pas votre certificat dans les 24 mois, celui-ci devient invalide et vous devrez repasser la formation initiale complète de 28 heures pour être à nouveau certifié acteur PRAP 2S.

### **10. La formation PRAP 2S est-elle reconnue par l'INRS ?**
Oui, la formation PRAP 2S est habilitée par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et délivrée par des organismes habilités par le réseau prévention (CARSAT/CRAMIF/CGSS). Formation Concept est habilité par CDO.

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## **Programme détaillé - Jour 1 et 2**

### **11. Que contient le programme du Jour 1 ?**
Le Jour 1 aborde : les atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle, les enjeux sociaux, économiques et réglementaires, les risques, les accidents du travail et maladies professionnelles, les statistiques AT/MP, les principes de la prévention des risques.

### **12. Que contient le programme du Jour 2 ?**
Le Jour 2 aborde : les acteurs internes et externes de la prévention, les notions élémentaires d'anatomie et de physiologie, les éléments déterminants de l'activité physique, la préparation du travail sur l'analyse des postes de travail.

### **13. Qu'est-ce que l'inter-session et pourquoi est-elle obligatoire ?**
L'inter-session est une période d'au minimum 15 jours entre les 2 premières et les 2 dernières journées de formation. Elle permet aux stagiaires d'analyser leurs situations de travail réelles, de réaliser des observations sur le terrain et de préparer des propositions d'amélioration.

### **14. Que dois-je faire pendant l'inter-session ?**
Pendant l'inter-session, vous devez : observer et analyser vos situations de travail, identifier les déterminants de l'activité physique, préparer une fiche de proposition d'amélioration de votre poste de travail à remettre à l'animateur de la démarche.

### **15. Qu'est-ce qu'une fiche de proposition d'amélioration ?**
C'est un document structuré où vous analysez une situation de travail à risque dans votre établissement et proposez des améliorations concrètes (organisationnelles, techniques, humaines) pour réduire les risques liés à l'activité physique.

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## **Programme détaillé - Jour 3 et 4**

### **16. Que contient le programme du Jour 3 ?**
Le Jour 3 aborde : l'observation et l'analyse d'une situation de travail, l'analyse des postes de travail, l'identification et l'analyse des déterminants de l'activité physique, la proposition d'amélioration des postes de travail.

### **17. Que contient le programme du Jour 4 ?**
Le Jour 4 est consacré à l'accompagnement de la mobilité de la personne aidée : les enjeux d'un accompagnement, les déplacements naturels permettant de se mouvoir, l'analyse d'une situation d'accompagnement, les aides techniques.

### **18. Qu'est-ce que l'accompagnement de la mobilité (ALM) ?**
L'ALM (Accompagnement de la mobilité) est une approche spécifique au secteur sanitaire et social qui consiste à stimuler et favoriser l'autonomie de la personne aidée lors de ses déplacements, plutôt que de la porter ou la manipuler.

### **19. Quels sont les déplacements naturels enseignés ?**
La formation enseigne les déplacements naturels du corps humain : se retourner dans le lit, passer de couché à assis, se lever d'un fauteuil, marcher, s'asseoir, pour mieux comprendre comment accompagner ces mouvements.

### **20. Quelles aides techniques sont abordées dans la formation ?**
La formation présente les aides techniques : lève-personne, verticalisateur, draps de glisse, disques de transfert, ceintures de transfert, rails de transfert, et leur utilisation appropriée selon les situations d'accompagnement.

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## **Prévention des risques et TMS**

### **21. Quelles sont les atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle ?**
Les principales atteintes sont : troubles musculo-squelettiques (TMS), lombalgies, hernies discales, tendinites, douleurs articulaires, fatigue chronique, liées aux manutentions de patients, aux postures contraignantes et aux gestes répétitifs.

### **22. Quels sont les enjeux de la prévention des risques en santé et social ?**
Les enjeux sont multiples : humains (santé et bien-être des soignants), sociaux (absentéisme, turn-over), économiques (coûts des AT/MP, remplacement), réglementaires (obligations de l'employeur), qualité de soins (impact sur les patients).

### **23. Qu'est-ce qu'un accident du travail (AT) ?**
Un accident du travail est un événement soudain survenant pendant le temps de travail et entraînant une lésion corporelle. Dans le secteur sanitaire et social, les AT sont souvent liés aux manutentions de patients, aux chutes, aux troubles musculo-squelettiques.

### **24. Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle (MP) ?**
Une maladie professionnelle est une affection causée par l'exposition prolongée à un risque professionnel. Les TMS (troubles musculo-squelettiques) représentent 87% des maladies professionnelles dans le secteur sanitaire et social.

### **25. Quelles sont les statistiques des AT/MP dans le secteur sanitaire et social ?**
Le secteur sanitaire et social est l'un des plus touchés par les AT/MP en France, avec un taux de fréquence des AT supérieur à la moyenne nationale et les TMS comme première cause de maladie professionnelle.

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## **Anatomie, physiologie et biomécanique**

### **26. Quelles notions d'anatomie et de physiologie sont enseignées ?**
La formation aborde : la structure de la colonne vertébrale, les disques intervertébraux, les muscles du dos et de la sangle abdominale, les articulations, les mécanismes de la lombalgie et de la hernie discale, le fonctionnement du corps humain lors des mouvements.

### **27. Pourquoi est-il important de comprendre le fonctionnement du corps humain ?**
Comprendre l'anatomie et la biomécanique permet d'identifier les contraintes physiques sur le corps, d'analyser les situations à risque, d'adopter les bonnes postures et techniques de manutention, et de proposer des améliorations pertinentes.

### **28. Qu'est-ce que la biomécanique du rachis ?**
La biomécanique du rachis étudie les forces et les contraintes exercées sur la colonne vertébrale lors des mouvements et des efforts. Cette connaissance permet de comprendre les mécanismes de lésion et d'adopter des techniques protectrices.

### **29. Comment prévenir les lombalgies dans le secteur sanitaire et social ?**
La prévention passe par : l'analyse des situations de travail, l'utilisation des aides techniques, l'accompagnement de la mobilité plutôt que la manutention, l'amélioration de l'organisation du travail, la formation aux bonnes pratiques.

### **30. Qu'est-ce qu'une hernie discale et comment l'éviter ?**
Une hernie discale est une lésion d'un disque intervertébral pouvant comprimer un nerf. Pour l'éviter : utiliser les aides techniques, privilégier l'accompagnement de la mobilité, adopter les principes de sécurité physique, améliorer l'organisation du travail.

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## **Analyse du travail et démarche de prévention**

### **31. Comment observer et analyser une situation de travail ?**
La formation enseigne une méthodologie structurée : observer la situation réelle, identifier les déterminants de l'activité physique (organisationnels, techniques, humains), analyser les contraintes et les risques, rechercher des pistes d'amélioration.

### **32. Quels sont les déterminants de l'activité physique ?**
Les déterminants sont les facteurs qui influencent l'activité : organisation du travail (horaires, effectifs), environnement (espace, équipements), formation, communication, caractéristiques des personnes aidées, moyens techniques disponibles.

### **33. Quels sont les principes de la prévention des risques ?**
Les 9 principes généraux de prévention du Code du Travail : éviter les risques, évaluer les risques inévitables, combattre les risques à la source, adapter le travail à l'homme, tenir compte de l'évolution technique, remplacer ce qui est dangereux, planifier la prévention, protéger collectivement, former et informer.

### **34. Qui sont les acteurs internes et externes de la prévention ?**
Acteurs internes : direction, encadrement, référent prévention, CSSCT, médecin du travail, infirmier de santé au travail. Acteurs externes : CARSAT, INRS, inspection du travail, services de prévention, consultants.

### **35. Comment proposer des améliorations dans mon établissement ?**
La formation vous apprend à : identifier les situations à risque, analyser les causes, rechercher des solutions réalistes et efficaces, rédiger une fiche de proposition d'amélioration, présenter vos propositions à la hiérarchie et à l'animateur de la démarche de prévention.

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## **Méthodes pédagogiques et formateurs**

### **36. Quelles sont les méthodes pédagogiques de la formation PRAP 2S ?**
Les méthodes incluent : alternance d'exposés théoriques et d'exercices pratiques, apports didactiques, travaux en sous-groupes, démonstrations commentées en temps réel, retours d'expérience, études de cas, analyse de séquences audiovisuelles, mises en situation réelles.

### **37. Qui sont les formateurs de la formation PRAP 2S ?**
Les formateurs sont des formateurs PRAP 2S certifiés et habilités par le réseau prévention (INRS/CARSAT), avec une expertise dans la prévention des risques professionnels et le secteur sanitaire et social.

### **38. Quels supports pédagogiques sont fournis ?**
Formation Concept fournit : supports pédagogiques écrits, présentations diaporamas avec vidéoprojecteur, séquences audiovisuelles, matériels adaptés (brassards, aides techniques), documentation INRS, fiches techniques.

### **39. La formation comprend-elle des exercices pratiques ?**
Oui, la formation PRAP 2S est très pratique : exercices d'analyse de situations de travail, mises en situation d'accompagnement de la mobilité, manipulation des aides techniques, travaux en sous-groupes, retours d'expérience sur le terrain.

### **40. Combien de participants maximum par session ?**
Le nombre de participants est limité entre 4 minimum et 12 maximum pour garantir une qualité d'accompagnement personnalisé et permettre des exercices pratiques adaptés à chacun.

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## **Financement et tarifs**

### **41. Quel est le prix de la formation PRAP 2S ?**
Le tarif est sur devis selon le nombre de participants et les modalités d'organisation. Contactez Formation Concept au 01.86.26.58.21 ou 06.24.94.56.40 pour obtenir un devis personnalisé.

### **42. La formation PRAP 2S est-elle éligible au CPF ?**
Non, la formation PRAP 2S n'est généralement pas éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF). En revanche, elle est éligible au financement par les OPCO pour les établissements.

### **43. Quels OPCO peuvent financer la formation PRAP 2S ?**
Tous les OPCO peuvent financer cette formation : OPCO Santé, OPCO EP, ANFH (fonction publique hospitalière), selon votre secteur. Formation Concept est certifié Qualiopi.

### **44. La formation PRAP 2S est-elle obligatoire ?**
La formation PRAP 2S n'est pas obligatoire légalement, mais elle est fortement recommandée et s'inscrit dans les obligations de l'employeur en matière de prévention des risques professionnels (article L4121-1 du Code du Travail).

### **45. Peut-on organiser une formation PRAP 2S en intra dans notre établissement ?**
Oui, Formation Concept organise des sessions PRAP 2S en intra-établissement, permettant d'adapter la formation aux spécificités de votre structure et d'analyser vos situations de travail réelles.

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## **Organisation et modalités pratiques**

### **46. Où se déroule la formation PRAP 2S ?**
La formation se déroule sur site, directement dans votre établissement de santé ou médico-social, permettant d'analyser les situations de travail réelles et de travailler sur vos postes et équipements.

### **47. Comment sont répartis les 4 jours de formation ?**
La formation est répartie en 2 sessions de 2 jours consécutifs (J1-J2 puis J3-J4) avec une inter-session obligatoire d'au minimum 15 jours entre les deux sessions pour permettre le travail d'analyse sur le terrain.

### **48. Comment s'inscrire à la formation PRAP 2S ?**
L'inscription se fait par téléphone au 01.86.26.58.21 ou 06.24.94.56.40, ou par email à serviceformationconcept@gmail.com (du lundi au vendredi de 8h45 à 18h00). Demandez un devis personnalisé.

### **49. La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?**
Oui, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez le référent handicap au 06.24.94.56.40 ou serviceformationconcept@gmail.com pour identifier vos besoins et adapter la formation.

### **50. Comment contacter Formation Concept pour plus d'informations sur la formation PRAP 2S ?**
Contactez Formation Concept :
- **Téléphone** : 01.86.26.58.21 ou 04.67.75.09.41 ou 06.24.94.56.40
- **Email** : serviceformationconcept@gmail.com
- **Site web** : www.formationconcept.com
- **Horaires** : Du lundi au vendredi de 8h45 à 18h00
- **Adresse** : 31 Rue Claude François, 34080 Montpellier

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